"Heb je te maken met ongewenst gedrag, verzuim, prestatieschommelingen, weerstand tegen veranderingen of onverwachte conflicten, en vraag je je af wat er speelt?" 

Zet de eerste stap naar authentiek leiderschap, sterke teams & duurzame groei

Kijk verder dan het gedrag

Gedrag is vaak maar het topje van de ijsberg. Wat je ziet, is slechts een klein deel van een veel groter geheel.
onder de oppervlakte schuilen onbewuste patronen, overtuigingen en dynamieken die gedrag sturen, zowel bij individuen als binnen teams en organisaties.

Herken je een of meer van deze punten?


🍂 Je hebt te maken met terugkerende spanningen zonder duidelijke oorzaak.

🍂 Onverwachte conflicten of stroefheid belemmeren de samenwerking.

🍂 Je ervaart frustratie zonder precies te weten waarom.

🍂 Je voelt dat er 'iets' niet klopt, maar krijgt de vinger er niet achter.

🍂 Je ervaart stress of onbalans zonder duidelijke aanleiding.

🍂 Je lijkt vast te lopen in processen of besluitvormingen, ondanks inspanningen.

 

Herkenbaar?

Dit soort onbegrepen gedrag is vaak een signaal van onderliggende patronen en dynamieken die onbewust invloed hebben. Bij Open2Grow maken we dit zichtbaar.


 

Wat levert dit jou of je organisatie op?
 

P[🌿 Balans
Door zowel zichtbaar gedrag, structuren en resultaten als de onderliggende krachten zoals emoties, drijfveren en cultuur aan te pakken.


🌿 Inzicht 
In de dynamieken en belemmeringen in de samenwerking, wat leidt tot betere prestaties.


🌿 Versterking van het individu, het team en de organisatie
Waardoor duurzame groei en ontwikkeling mogelijk worden.

Op

Foto van Dominique van Dam

Mijn eigen groei

Ik weet hoe het voelt om vast te zitten in verwachtingen tussen wie je bent & de verschillende rollen die je te vervullen hebt.
Na jaren in de publieke sector te hebben gewerkt, binnen de rechtspraak, het onderwijs, onderzoek en het openbaar bestuur, ontdekte ik dat ik steeds verder afdwaalde van mijn eigen pad.
Ik kwam op een punt waarop ik moest kiezen: Blijf ik doorgaan op de ingeslagen weg, of kies ik voor mijn eigen pad?

Sta je open om?

Afbeelding van handen die gesloten tegen elkaar liggen


✅ Te ontdekken wat de dieperliggende oorzaken zijn van de uitdagingen die je ervaart? 

 

✅ Het beste uit jezelf en de mensen om je heen te halen? 

✅ Om duurzame veranderingen door te voeren?


Bij Open2Grow gebruik ik mijn eigen ervaring én professionele tools om jou te helpen je weg (terug) te vinden naar een authentiek en krachtig leven.
Samen werken we aan het ontdekken van wat écht belangrijk is voor jou, zodat je je eigen pad met vertrouwen kunt bewandelen. Je kunt bij Open2Grow terecht voor coaching, training & advies op maat.
 


Ben jij klaar om te kiezen voor jezelf en te groeien?
Bij Open2Grow begeleiden we je naar meer balans, kracht en veerkracht.
Neem vandaag nog contact op en zet de eerste stap naar een toekomst waarin jij centraal staat.
 

Quote Een keten is zo sterk als de zwakste schakel - Dominique van Dam

Een keten is zo sterk als de zwakste schakel.

Hoe sterk is jouw team?

 

Wat als de werkdruk toeneemt, de communicatie hapert, en de energie uit je team lijkt te verdwijnen?
Het goede nieuws: je hoeft dit niet alleen op te lossen.

 

Bij Open2grow geloven we dat krachtige organisaties beginnen bij sterke mensen.

 

Hoe wij helpen:

 

Individuele coaching:

We versterken medewerkers door stress te verminderen en zelfvertrouwen te vergroten.

 

Teamtrajecten:

We brengen samenwerking weer op gang door de onderlinge dynamiek zichtbaar te maken en te verbeteren.

 

Systemische aanpak:

We kijken naar het grotere geheel en pakken de kern van het probleem aan.

 

💡 Voorbeeld: Een onderwijsinstelling schakelt ons in omdat hun team vastliep. Na persoonlijke coaching en een praktisch teamtraject zien ze direct resultaat: betere samenwerking, minder verzuim en een positieve sfeer op de werkvloer.

 

Wil je weten wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen?

Klik op een van de linkjes hierboven of neem contact op