Mijn eigen groei
Ik weet hoe het voelt om vast te zitten in verwachtingen tussen wie je bent & de verschillende rollen die je te vervullen hebt.
Na jaren in de publieke sector te hebben gewerkt, binnen de rechtspraak, het onderwijs, onderzoek en het openbaar bestuur, ontdekte ik dat ik steeds verder afdwaalde van mijn eigen pad.
Ik kwam op een punt waarop ik moest kiezen: Blijf ik doorgaan op de ingeslagen weg, of kies ik voor mijn eigen pad?
Een keten is zo sterk als de zwakste schakel.
Hoe sterk is jouw team?
Wat als de werkdruk toeneemt, de communicatie hapert, en de energie uit je team lijkt te verdwijnen?
Het goede nieuws: je hoeft dit niet alleen op te lossen.
Bij Open2grow geloven we dat krachtige organisaties beginnen bij sterke mensen.
Hoe wij helpen:
We versterken medewerkers door stress te verminderen en zelfvertrouwen te vergroten.
We brengen samenwerking weer op gang door de onderlinge dynamiek zichtbaar te maken en te verbeteren.
We kijken naar het grotere geheel en pakken de kern van het probleem aan.
💡 Voorbeeld: Een onderwijsinstelling schakelt ons in omdat hun team vastliep. Na persoonlijke coaching en een praktisch teamtraject zien ze direct resultaat: betere samenwerking, minder verzuim en een positieve sfeer op de werkvloer.
Wil je weten wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Klik op een van de linkjes hierboven of neem contact op